Pazapa – Coaching, facilitation & formations pour une transition écologique et humaine
Bienvenue chez Pazapa !
Vous êtes au bon endroit si…
👉 Vous rêvez de (re)donner du sens au travail
👉 Vous voulez embarquer vos équipes dans une dynamique positive
👉 Vous cherchez des outils concrets pour aborder la transition écologique sans stress
👉 Vous aimez l’idée qu’on puisse travailler sérieusement sans se prendre au sérieux
Je suis Marjorie, et j’ai fondé Pazapa pour accompagner les organisations qui veulent avancer – pas à pas, et avec le sourire – vers plus de coopération, d’engagement et de durabilité.
Ce que je fais concrètement ?
Faciliter les échanges, les idées et les décisions dans vos équipes
Former aux soft skills, aux éco-gestes, à la coopération et à la posture managériale
Coacher les dirigeant·es, les équipes ou les formateurs dans les phases de transition
Animer des fresques et des ateliers qui déclenchent de vraies prises de conscience
Mes interventions sont actives, joyeuses, collaboratives… et toujours sur-mesure.
Mon approche ?
Pédagogique mais pas ennuyeuse
Écologique mais pas moralisatrice
Collective mais à l’écoute des individualités
Avec une boîte à outils bien fournie (PNL, intelligence collective, pédagogie active, fresques, coaching), je crée des espaces sécurisants, dynamiques et utiles, où les équipes peuvent grandir ensemble.
Je suis intimement convaincue de la capacité de chaque être humain à trouver en lui ses propres solutions. Nous avons la chance d’être à un carrefour de l’Histoire où nous pouvons encore agir, et je crois que l’entreprise est un superbe lieu ressource pour expérimenter, se remettre en question, créer et co-construire. C’est un lieu où chaque individu apporte sa contribution autour d’un projet commun.
Pour qui ?
J’interviens auprès de structures de toutes tailles, dans tous les secteurs :
Professionnels du tourisme et de l’hôtellerie
Équipes en transition (TPE, PME, grands groupes, collectivités…)
Organismes de formation, CFA, structures d’insertion
Ce qu’on fait ensemble (et comment)
J’interviens auprès de structures de toutes tailles, dans tous les secteurs :
Formations : soft skills, RSE, éco-gestes, communication non violente
Coaching : posture, accompagnement au changement, prise de recul
Facilitation : intelligence collective, ateliers participatifs
Fresque du climat et autres approches ludo-pédagogiques
82 % des collaborateurs ayant participé à des activités de team building déclarent se sentir mieux dans leur entreprise.
📌 Source : Teamupp – « Le chiffre du bien-être au travail ».
91 % des salariés considèrent la transition écologique comme importante dans leur entreprise, et 43 % la jugent prioritaire.
📌 Source : CSA Research pour le MEDEF (2023) – « Les salariés et la transition écologique dans les entreprises ».
92 % des collaborateurs dans des entreprises qui favorisent la collaboration estiment que leur travail a de l’importance, contre 50 % dans les structures plus cloisonnées.
📌 Source : Nicomak – « L’importance de l’intelligence collective pour votre entreprise ».
Et si on en parlait ?
Vous avez un projet ? Une idée floue ? Un besoin bien concret ?
Ou juste l’intuition qu’il est temps de faire autrement, et mieux ?
Contactez-moi, je suis toujours partante pour une première conversation (et je ne mors pas, promis).